Vacature Onderzoeker

• Opleiden

  • • Bachelor- en masteropleidingen

  • • Onderwijsvisie

    • Hogeschool Leiden onderneemt
• Organisaties

  • • Stages en Bedrijfsopdrachten

  • • Samenwerken met de hogeschool

    • Life Sciences en IT

• • • Organisatie

    • College van Bestuur
    • Raad van Toezicht
    • Rechtsbescherming en reglementen
    • Jaarverslag en accreditaties

naar over de hogeschool

• Werken bij

De faculteit SW&TP van Hogeschool Leiden zoekt een Onderzoeker Verkleinen gezondheidsverschillen (0,8 - 1,0 fte).

Wil jij graag een bijdrage leveren aan het verkleinen van gezondheidsverschillen? Zie jij het als een uitdaging om nieuwe werkvormen te ontwikkelen, in samenwerking en afstemming met wijkbewoners, professionals en beleidsmakers?

De functie

Als onderzoeker werk je mee aan het NWA project "Syndemische kwetbaarheid tegengaan: een gemeenschapsaanpak gericht op veerkracht". Het onderzoeksproject vindt plaats in twee wijken in Leiden en Den Haag. Op basis van kwantitatieve en kwalitatieve data ontwikkel je samen met bewoners, professionals en beleidsmakers binnen een Policy Lab een gemeenschapsaanpak voor veerkracht. Daarnaast ga je aan de slag in het project "Positieve gezondheid in de regio Zuid-Holland Noord" van het programma Werkplaats Sociaal Domein. In leerateliers in verschillende gemeenten ga je samen met bewoners, professionals en beleidsmakers aan de slag met het versterken van de samenwerking tussen professionals in het gezondheidsdomein en sociaal domein gericht op het verplaatsen (dichterbij mensen thuis), voorkomen en/of vervangen van zorg, zodat burgers meer regie krijgen over hun Positieve Gezondheid. In beide projecten werk je in de wijk nauw samen met bewoners, professionals en beleidsmakers. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en coordineren van leernetwerken en actieonderzoek. Je focus ligt op het vertalen van onderzoek naar praktische toepassingen.

Je draagt zorgt voor de kwaliteit en het management van je eigen onderzoeken, van de ontwerpfase tot en met rapportage en advisering, rekening houdend met begroting en tijdsplanning. Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en onderhouden van het netwerk met relevante partners. Tevens ben je in staat een bijdrage te leveren aan het schrijven van artikelen in wetenschappelijke tijdschriften.

Als onderzoeker ben je lid van het onderzoeksgroep Sociale Innovatie bestaande uit een lector, meerdere senior onderzoekers, docent-onderzoekers, en promovendi. Gezamenlijk werken we aan de doelstellingen van de projecten, waardoor je met veel disciplines zult samenwerken en communiceren.

Als onderzoeker ben je initiatiefrijk en weet je doortastend te handelen. Je hebt creatieve ideeën om onderzoeksdata te vergaren. Je beschikt over goede schrijfvaardigheden en je kunt je ook goed mondeling uitdrukken. Tenslotte ben je goed in staat om met bewoners, professionals en beleidsmakers te communiceren en contacten met hen te onderhouden.

Je werkplek

Je werkt afwisselend bij de Hogeschool Leiden en de Health Campus Den Haag LUMC.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde master sociale- of gezondheidswetenschappen, of een vergelijkbare studie.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt ervaring met kwalitatief (actie) onderzoek. Het is een pre als je projecten hebt ontwikkeld met burgers.
• Je bent in staat onderzoeksresultaten te vertalen naar de praktijk en hierover te publiceren.
• Je hebt ervaring met verbeterprocessen opzetten in co-creatie met gemeenten en zorg- en welzijnsorganisaties.
• Affiniteit met het geven van onderwijs.

Hogeschool Leiden

Hogeschool Leiden is een multisectoriële hogeschool in het hart van de Randstad. De hogeschool heeft ongeveer 13.000 studenten en 1.500 medewerkers. Het onderwijs wordt verzorgd binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor de studenten worden opgeleid.

Onze maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. Naast kwalificatie voor de beroepspraktijk maken persoonsvorming, socialisatie, internationalisering en het ontwikkelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid deel uit van onze opleidingen. Het leren van de student staat daarbij altijd centraal.

Kenniscentrum Samen Redzaam

Het lectoraat Sociale Innovatie is onderdeel van het Kenniscentrum Samen Redzaam dat gepositioneerd is bij de faculteit Sociaal Werk & Toegepaste Psychologie van Hogeschool Leiden. Het lectoraat doet onderzoek naar hoe de samenwerking tussen professionals uit het gezondheidsdomein en sociaal domein verbeterd kan worden. De lector onderzoekt samen met (docent) onderzoekers op welke manier innovatieve oplossingen ontwikkeld kunnen worden voor zorg- en welzijnsprofessionals.

Hiervoor ontwikkelen zij nieuwe werkwijze voor professionals om effectieve hulp en ondersteuning te bieden, zodat mensen gezond en vitaal kunnen wonen en kunnen participeren.

Arbeidsvoorwaarden

De cao-hbo is van toepassing. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.234,28 en maximaal € 5.936,77 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband conform cao-hbo. Bijbehorende functiebeschrijving is die van projectleider A. Het betreft een dienstverband voor 0,8 - 1,0 fte voor de duur van twee jaar, startend met een jaarcontract. Daarnaast is er een gunstige pensioenregeling via het ABP en is er de mogelijkheid tot flexibel werken en afhankelijk van de woon-werkverkeerafstand de optie om voor een NS Business Card in plaats van een tegemoetkoming in de reiskosten te kiezen. Er zijn diverse ontwikkelmogelijkheden en er is ruimte voor professionalisering. Verder kent de cao-hbo een eindejaarsuitkering van 8,3% en is de hogeschool dicht bij station Leiden Centraal gelegen.

Wij verzamelen de persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie. De persoonsgegevens zullen worden vernietigd uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functie:	onderzoeker
Startdatum:	06-03-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4234 – 5936
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Hogeschool Leiden via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.