Vacature Strategisch Adviseur

Strategisch adviseur Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsverhoudingen

max. € 6.968,- 30-36 uur wo bepaalde tijd met uitzicht op vast

Ben jij een gedreven en ervaren beleidsadviseur met een passie voor arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen? Wil je jouw strategische denkvermogen inzetten om visies en beleid te ontwikkelen op deze belangrijke HR-thema's? Dan is deze functie zeker iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen werk je aan verschillende dossiers en projecten op dit beleidsterrein Samen met de andere beleidsadviseurs binnen het team beleids- & organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en implementeren van ons arbeidsvoorwaarden- en arbeidsverhoudingenbeleid. Dit omvat het uitwerken van visies, strategieën en beleidsvorming rondom thema's die op deze gebieden spelen. Je bent vaardig in het leggen van connecties met verschillende teams en afdelingen en gaat in gesprek met stakeholders om draagvlak te creëren.

Naast interne contacten onderhoud je ook externe relaties, zoals collega's van andere universitair medische centra, het NFU-bureau en vertegenwoordigers van vakbonden. Je schakelt vlot tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Jouw taak is om heldere en uitvoerbare adviezen te ontwikkelen voor het managementteam HRM en de Raad van Bestuur met betrekking tot actuele HR uitdagingen.

Wat neem je mee?

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen een voor de functie relevante opleidingsrichting
• Minimaal 5-7 jaar ervaring op het gebied van arbeidsvoorwaarden- en arbeidsverhoudingen.
• Ervaring met het leiding geven in projecten en/of programma's en aantoonbaar in staat om hierbij gestelde resultaten te behalen; beschikken over executiekracht.
• Gevoel voorde politieke dynamiek, die van invloed is binnen dit werkgebied en de vaardigheid om beleid te ontwikkelen en aan te passen rekening houdend met zowel de organisatorische als de politieke context.
• Het vermogen om snel complexe gegevens en informatie te analyseren, hieruit inzichten te halen en op basis hiervan adviezen te formuleren.
• Uitstekende adviesvaardigheden, die jou in staat stellen om helder en overtuigend te communiceren en adviseren, zowel mondeling als schriftelijk, en je in staat stellen om jouw standpunten en beleidsaanbevelingen effectief over te brengen aan belanghebbenden.
• Een zelfstandige proactieve houding, je wacht niet af, maar zoekt actief naar kansen voor verbetering en optimalisatie.
• Kennis van de cao umc en cao ziekenhuizen is een pre.

Wat bieden we jou?

Grensverleggend beter worden; dat is onze missie. Dit geldt niet alleen voor de zorg, maar ook voor onze medewerkers. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Contact

Tjitte Alkema, manager beleids- & organisatieontwikkeling, directoraat HRM

Functie:	strategisch adviseur
Startdatum:	21-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5459 – 6968
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met LUMC via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.