Alle regelgeving
Beleid schaars recht
Legger ondersteunende kunstwerken
Onderhoudseisen watergang
Gewoon en buitengewoon onderhoud
Bezwaar tegen beslissing bestuursorgaan
Richtlijnen en akkoorden
Recht van opstal
Kopen of huren van Rijnland
Waarvoor wel en geen subsidie
Zo maak je een natuurvriendelijke oever
Subsidies van provincies en Europese Unie voor verbeteren biodiversiteit
Bedieningstijden sluizen en bruggen
Wonen aan het water
Vergunningen en waterschapsverordening
Algemeen bestuur (VV)
Dagelijks bestuur (D&H)
Wet open overheid
Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor
Calamiteiten voorkomen en bestrijden
Gebouwen en kunstwerken
Algemeen bestuur (VV)
Dagelijks bestuur (D&H)
Wet open overheid
Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor
Aan de slag als trainee
Welke teams heeft Rijnland allemaal?
Waar ben je naar op zoek?
Kunnen we jou de verantwoordelijkheid geven over ons bedrijfsbureau zuiveren? Ben jij de teamleider die stuurt, coacht, ondersteunt en ondertussen ook resultaten behaalt? En heb je ook nog affiniteit met de maatschappelijke opgave van ons waterschap: droge voeten en schoon water?
Wat ga je doen als teamleider bedrijfsbureau zuiveren?
Je geeft leiding en inhoudelijke sturing aan een diverse groep vak volwassen professionals met verschillende aandachtsgebieden. Zo zijn er de operationele adviseurs (zij vertegenwoordigen in de projecten de teams beheren en bedienen), de functioneel beheerders, de contractmanagers, de tactisch adviseurs, de informatiecoördinatoren en de collega's die zich bezighouden met financiële en technische administratie en advisering. Samen met hen ondersteun je de primaire processen beheren en bedienen binnen het zuiveringsproces van Rijnland. Wat betekent dat concreet voor je dagelijkse werkzaamheden?
Wat vragen we van jou als Teamleider Bedrijfsbureau Zuiveren?
Het klinkt logisch, maar jij bent in staat om een team te leiden. Je weet om te gaan met verschillende karakters, beheerst verschillende leiderschapsstijlen, weet wat groepsdynamiek is en krijgt de boel in beweging. Verandering is voor jou de enige constante. Daarnaast ben je resultaatgericht en weet je dat je alleen soms sneller bent, maar dat je samen verder komt en samen bovendien duurzamere en betere resultaten haalt.
Wil je meer weten over de functie? Onze manager Uitvoering Norbert Simons maakt graag tijd voor je. Je kunt hem bellen, appen of mailen via of . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij (), bereikbaar via of via .
Onze selectieprocedure bestaat uit drie selectiegesprekken en een digitale meting, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de manager uitvoering, een teamleider en en vindt plaats in week 10 (4 t/m 8 maart). Het tweede gesprek is met enkele teamleden en vindt plaats in week 12 (18 t/m 22 maart). Het afsluitende gesprek is onder andere met de directeur Water. De gesprekken vinden zowel op ons kantoor in Leiden plaats als op een buitenlocatie.
Tussen de eerste en tweede gespreksronde vindt een digitale meting plaats. Deze meting is gemakkelijk in te vullen (ca. 15 min) en geeft ons een scherp beeld van jouw drijfveren en talenten. Jouw resultaten worden teruggekoppeld door middel van een gesprek met één van onze gecertificeerde collega's. De terugkoppeling van de meting duurt 1,5 uur en is via Microsoft Teams. We willen je vragen met dit alles rekening te houden.
De sluitingsdatum van deze vacature is 28 februari 2024.
Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.
Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief van het hoogheemraadschap van Rijnland. Met onder andere nieuws over zuiveringen en dijken, video's van ons werk en bijzondere mijlpalen.
Met deze aanmelding geef je het hoogheemraadschap van Rijnland toestemming om je gegevens uitsluitend te gebruiken voor het versturen van nieuwsbrieven.
© 2024, Hoogheemraadschap van Rijnland
Functie: | teamleider bedrijfsbureau zuiveren |
Startdatum: | 09-02-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Tijdelijk |
Salaris: | 4775 – 6698 |
Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Hoogheemraadschap van Rijnland via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Katwijkkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de katwijkkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
© Katwijkkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.