Ph-kandidaatD in MS-benaderingen voor structurele en functionele profilering van immunoglobuline proteovormen
max. € 3.677 ,- 36 uur wo bepaalde tijd duur project
Solliciteer nu
Je hebt nog 9 dag(en) om te solliciteren
We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde Ph-kandidaatD voor de ontwikkeling van massaspectometrie-gebaseerde methoden voor de structurele en functionele profilering van immunoglobuline proteoformen. Heb jij een analytische instelling en zou je graag massaspectrometrie-methoden willen ontwikkelen en toepassen? Dan ben jij onze nieuwe collega!
Wat ga je doen?
Als Ph-kandidaatD ligt jouw primaire focus op het ontwikkelen van massaspectrometrie-gebaseerde methoden. Deze innovatieve benaderingen, in combinatie met geminimaliseerde scheidingstechnieken, zullen je in staat stellen om dieper in te gaan op de structurele en functionele karakterisering van immunoglobulinen, met als uiteindelijk doel hun rol, regulatie en functionaliteit te begrijpen. Jouw expertise is van belang bij het karakteriseren van immunoglobulinen afkomstig uit zowel plasma als antigeen-specifieke B-cel in vitro culturen, waarbij de complexiteit van (meervoudig) geglycosyleerde immunoglobulinen wordt aangepakt. Bovendien zul je glycoform-selectieve affiniteitsbenaderingen ontwikkelingen (bijv. affiniteitskapillaire elektroforese-massaspectometrie) om de differentiële binding van antilichaam-proteoformen aan belangrijke receptoren te bestuderen. Met behulp van de geavanceerde massaspectrometrieplatforms, zul je zorgvuldig de uitgebreide dataset analyseren die wordt gegenereerd, waarbij je inzichten onthult in het gedrag en de functie van antilichamen. Deze vacature maakt deel uit van het HYPE-IMMUNe project en er zijn twee Ph-positiesD beschikbaar.
Je bevindingen zullen worden gedeeld met de bredere wetenschappelijke gemeenschap door publicatie in wetenschappelijke tijdschriften en presentaties op internationale conferenties. Binnen het project werk je samen met een internationaal en multidisciplinair team, bestaande uit analytische en organische chemici, biologen en clinici. Deze omgeving biedt een rijke variatie aan perspectieven en expertises. Als Ph-kandidaatD krijg je ook de kans om je vaardigheden op het gebied van supervisie en leiderschap te ontwikkelen door het begeleiden van bachelor- en masterstudenten tijdens hun onderzoeksstages. Je komt te werken in het Centrum voor Proteomics en Metabolomics (CPM) van het LUMC, maar je zult samenwerken met de Analytical Chemistry Group van de UvA.
Wat neem je mee?
Wat bieden we jou?
Grensverleggend beter worden; dat is onze missie. Dit geldt niet alleen voor de zorg, maar ook voor onze medewerkers. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar ga je werken?
Je komt te werken in het Centrum voor Proteomics en Metabolomics (CPM) van het LUMC. Het CPM is een zeer internationale afdeling die belangrijke analytische technologieën ontwikkelt en levert aan het LUMC voor de analyse van eiwitten, metabolieten, lipiden en glycanen uit biologische materialen zoals cellen en weefsels. Massaspectrometrie is de belangrijkste toegepaste technologie binnen het CPM, aangevuld met nucleaire magnetische resonantie (NMR) en geavanceerde, geminiaturiseerde scheidingstechnieken.
Je wordt onderdeel van de Proteoform Profiling-groep onder leiding van Dr. Elena Domínguez-Vega. De Proteoform Profiling-groep richt zich op de ontwikkeling en toepassing van nieuwe massaspectrometrische benaderingen voor de karakterisering van proteoforms van klinisch of biofarmaceutisch belang. De groep bestaat uit verschillende Ph-studentenD en postdocs met verschillende achtergronden en nationaliteiten, wat zorgt voor een dynamische onderzoeksomgeving en stimulerende samenwerking
Waar staan wij voor?
Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride . Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.
Contact
Elena Domínguez-Vega, , Proteoform Profiling Group, Center for Proteomics and Metabolomics
Functie: | phd-kandidaat |
Startdatum: | 06-03-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Tijdelijk |
Salaris: | 3677 – 3677 |
Uren per week: | 1 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met LUMC via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Katwijkkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de katwijkkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
© Katwijkkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.