Vacature HR Stagiair

VNG logo

HR-stagiair (32 - 36 uur; meewerkstage)

Vacature

HR-stagiair (32 - 36 uur; meewerkstage)

Tijdens deze HR-stage bij de VNG kun je in korte tijd veel leren over diverse HR-onderwerpen, een netwerk opbouwen én kennismaken met het werken binnen de publieke sector.

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair draai je volledig mee in het HR-team van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Je voert verschillende operationele werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie en in-, door- en uitstroom van de medewerkers. Ook krijg je de kans om bij te dragen aan een of meerdere projecten. Daarbij kan je denken aan diversiteit en inclusie, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentstrategie (onderdeel van programma HR strategie) of Arbo en vitaliteit.

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Als HR-stagiair ben je onderdeel van het team Human Resources (HR); een hecht en professioneel team van 17 collega's dat, door goed samen te werken, het beste uit elkaar en uit het team weet te halen. Het team vormt een belangrijk dienstverlenend onderdeel van de VNG-organisatie en is divers in samenstelling. Naast de zijn er HR-adviseurs, een programmamanager- en programmaondersteuner HR-Strategie, HR-medewerkers en een secretaresse.

Wat bieden we jou?

• Een meewerkstage van 5-10 maanden.
• Een maandelijkse stagevergoeding van € 747,00 bruto per maand (o.b.v. van 40 uur).
• 160 uur vakantie op jaarbasis bij een werkweek van 40 uur.
• Een laptop en smartphone van de VNG in bruikleen.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen in een complexe organisatie in de publieke sector.
• Een inspirerende en leerzame omgeving.
• De mogelijkheid om (op termijn) hybride te werken.
• Begeleiding op de werkplek.

Wat neem je mee?

• Je zit in het tweede of derde jaar van de hbo-opleiding Human Resource Management.
• Aangezien we onder andere vacatureteksten redigeren en arbeidsvoorwaardenvoorstellen en arbeidsovereenkomsten opstellen, is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en dat je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Tijdens de uitvoering van onze werkzaamheden, hebben we veel contact met sollicitanten, medewerkers en s. Daarom ben je klantgericht en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent behulpzaam richting collega's en je werkt goed samen in een team.
• Minimale beschikbaarheid voor 5 maanden, maar bij voorkeur langer.
• Pre: je kan omstreeks september 2024 starten.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Ben jij de initiatiefrijke HR-stagiair die we zoeken? Stuur dan uiterlijk 16 juni 2024 jouw motivatiebrief en cv naar , onder vermelding van vacaturenummer: S0013.

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij , HR. Nanda is bereikbaar via telefoonnummer .

Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer .

Functie:	stagiair hr
Startdatum:	22-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Stage
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met COD VNG via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.