Vacature Adviseur Implementatie en Informatie

VNG logo

Adviseur implementatie en informatie bij VNG Realisatie (tijdelijke opdracht)

Kruimelpad

1. Home /
2. Adviseur implementatie en informatie bij VNG Realisatie (tijdelijke opdracht) (huidige pagina)

Adviseur implementatie en informatie bij VNG Realisatie (tijdelijke opdracht)

Vacature

• Den Haag, 36 uur per week.
• Opdrachtnummer: 24.077

Het betreft een tijdelijke opdracht op basis van inhuur (ZZP-er, via bureau of detachering vanuit een andere organisatie). De maximale duur van dit contract op grond van deze aanbesteding is 36 maanden. De omvang is gemiddeld 36 uur per week, de beoogde startdatum is 13 juni 2024.

Specificatie

Over VNG Realisatie

De VNG representeert de ruim 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficiënte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.

Over Naleving

De adviseurs van Naleving stimuleren en adviseren gemeenten over een rechtmatige, rechtvaardige en kwalitatief hoogwaardige naleving van wet- en regelgeving in het sociaal domein en op het snijvlak met leefbaarheid en veiligheid. Specifiek gaat het dan om de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015), de Participatiewet en de Wet kinderopvang. Daarnaast ondersteunen we gemeenten met het 'Ondersteuningsprogramma Arbeidsmigranten' bij het opzetten van een integrale aanpak voor het verbeteren van de leefsituatie van arbeidsmigranten. Zo zorgen we er samen voor dat burgers en bedrijven erop kunnen vertrouwen dat gemeenten in de uitvoering zorgen voor rechtszekerheid en gelijkheid.
Preventie, toezicht en handhaving
Naleving omvat het brede spectrum van preventie, toezicht en handhaving. Wij helpen gemeenten om het juiste gebruik van regelingen en voorzieningen door burgers en organisaties te bevorderen en om oneigenlijk gebruik tegen te gaan. Daarnaast maken we gemeenten bewust van de aansluiting van preventie, toezicht en handhaving zowel op de letter en de geest van wetten en regels.

Omschrijving van de opdracht

De opdracht omvat het (door)ontwikkelen van een implementatieaanpak preventie, toezicht en handhaving voor gemeenten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Je gaat naleving breed, en in het bijzonder met de projectteams Multidisciplinaire Samenwerking Naleving (MSN) en Ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten aan de slag met

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een samenhangende implementatiestrategie en bijbehorend portfolio van bruikbare en overzichtelijke ondersteunende instrumenten voor preventie, toezicht en handhaving in het gemeentelijk domein. Dit omvat onder meer dat de bestaande instrumenten en kennis getoetst en aangepast worden op bruikbaarheid, overzichtelijkheid, actualiteit en onderlinge samenhang.
• Het opzetten en aanjagen van een digitale en mogelijk ook fysieke community, waarin gemeenten en ketenpartners leren van en met elkaar en gezamenlijk tot de ontwikkeling van nieuwe producten komen.
• In samenwerking met gemeenten en VNG-collega's vormgeven van een toolbox voor gemeenten. Bedoeling van deze toolbox is om op een overzichtelijke manier kennis en handvatten te bieden aan deze doelgroep.
• Advies en indien nodig uitvoering om de tools visueel aantrekkelijk, goed zichtbaar én vindbaar op onze communicatiekanalen (website, social media, youtube, forums) te posten.
• Je adviseert de projectteams over de keuze van het juiste middel om de kennis op een effectieve manier bij de doelgroep aan te bieden.
• Je ontwikkelt (mede) een gedragen en gelijkwaardig proces van registratie van contacten en vragen voor alle teams. Je zorgt ervoor dat dit proces AVG proof is, en helder omschreven. Met jouw proces kan de vraagafhandeling van je collega's de basis vormen voor jouw analyses en signaleren van trends en ontwikkelingen. Je implementeert en onderhoudt dit systeem ook.
• Je volgt de brede trends en ontwikkelingen in de media en bij gemeenten en ketenpartners over naleving in het sociaal domein.

Resultaat van de opdracht

Als resultaat van de opdracht hebben de teams naleving breed, MSN en Arbeidsmigranten in het bijzonder:

• Een up-to-date, passend en aantrekkelijk productportfolio, ondersteund door een geïmplementeerd werkproces om dit portfolio duurzaam te ontwikkelen en up-to-date te houden;
• Een goed gebruikte digitale en/of fysieke community;
• Een up to date, passend en gebruiksvriendelijk relatiemanagementsysteem met passende analyses;
• Een up to date proces voor en overzicht van trends en ontwikkelingen in de media, bij gemeenten en relevante samenwerkings- en ketenpartners.

De inschrijving moet volledig voldoen aan de eisen die vermeld zijn in deze paragraaf.
Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.)

• HBO werk- en denkniveau;
• Afgeronde HBO opleiding, of vergelijkbaar in de richting van informatiemanagement of organisatiekunde;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur implementatie en informatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van landelijke implementatietrajecten voor gemeenten bij voorkeur vanuit de gemeente;
• Ervaring met het opzetten en invoeren van relatiemanagementsystemen en uitwerken van passende analyses daaruit;
• Kennis van ICT en van relevante AI-ontwikkelingen.
• We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

Nadat de inschrijvingen zijn gecontroleerd op de eisen, worden de wensen beoordeeld.

• De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar in cv ervaring met het ontwikkelen van een portfolio horend bij een implementatiestrategie
• De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar in cv ervaring met het ontsluiten van kennisproducten voor medewerkers van gemeenten in de uitvoeringspraktijk.
• De voorgestelde kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van relatiemangentsystemen en hieruit maken van (trend)analyses
• De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar in cv ervaring met projectmanagement en projectmatig werken

Het betreft een tijdelijke opdracht met een initiële periode met een omgang van gemiddeld 36 uur per week. De maximale vergoeding is 105 euro, exclusief BTW, inclusief reis- en verblijfkosten en dienstreizen. Gedurende de gehele looptijd van de inleenovereenkomst kan er niet geïndexeerd worden. De standplaats voor deze opdracht is Den Haag / thuiswerken. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

Gesprek

Na evaluatie (eisen/wensen/prijs) worden aan de hand van de ranking in CTM één of meerdere (in de regel drie) kandidaten uitgenodigd voor het gesprek. Deze ranking wordt niet meegenomen in de beoordeling van het gesprek: het gesprek is uiteindelijk doorslaggevend.
In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats en/of wordt een kandidaat geselecteerd voor een eventueel tweede gesprek.
Het is de verantwoordelijkheid van de inschrijver dat de kandidaat op het afgesproken tijdstip aanwezig is. Als de kandidaat, zonder voorafgaande afmelding, op de door ons gecommuniceerde datum en tijdstip afwezig is, kan dit leiden tot uitsluiting van de procedure.
Als u binnen zeven werkdagen na de sluitingstermijn geen uitnodiging heeft ontvangen voor een gesprek (via CTM Solution), kunt u ervan uitgaan dat u niet geselecteerd bent voor een eerste gesprek en niet voor gunning in aanmerking komt.

Reageren?

Een onderdeel van de procedure is een formele inschrijving op het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) van VNG Realisatie door middel van het platform van CTMsolution.nl
Deze inschrijving is noodzakelijk in verband met Europese wet & regelgeving waar VNG Realisatie aan moet voldoen. Deze inschrijving is eenmalig.
De gepubliceerde offerteaanvraag op CTM Solution met aanbestedingsnummer 367355 is leidend boven elders gepubliceerde documenten. De eisen en wensen zijn bij eventuele discrepanties leidend boven het gestelde in de profieltekst.
De offerteaanvraag staat in het vakgebied Implementatieondersteuning
CTMsolution.nl/project/vng-vngrealisatie

Voorgenomen planning

• Verzending offerteaanvraag: 21 mei 2024
• Uiterste datum stellen vragen via CTMsolution.nl 28 mei 2024, 12:00 uur
• Uiterste datum tot registratie
  Deze registratie wordt behandeld door CTMsolution.nl ( , 2 dagen voor sluitingsdatum)
• Uiterste datum tot kwalificatie
  Deze aanvraag wordt behandeld door VNGRealisatie ( , dag voor sluitingsdatum)
• De deadline om te reageren op de opdracht: 4 juni 2024, 12:00 uur
• Geplande datum eerste gesprek: 11 juni 2024, tussen 13.00 tot 16.00 uur uur
• Eventueel tweede gesprek: nader te bepalen

U kunt uw belangstelling uitsluitend kenbaar maken via het DAS (Dynamisch Aankoop Systeem) waarvan VNG Realisatie gebruik maakt.
De stappen om te kunnen reageren op uitvragen zijn in grote lijnen als volgt:

Functie:	adviseur implementatie & informatie
Startdatum:	22-5-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Freelance
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met COD VNG via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.